成长在万华氯碱
万华氯碱的人才培养形式多样,包括:课堂授课、集中研讨会、现场讨论会、标杆企业参观、体验式活动、师傅带徒、金牌教练、轮岗或跨业务学习、技能竞赛等。
内容包括通用技能、岗位技能、管理能等,并定期对培训效果进行跟踪与评估,从而满足公司业务变化与发展的需要。
课堂授课
读书分享会
现场讲解
技术研讨会
应急演练
钳工技能竞赛
团队拓展训练
公司为员工设计了多通道的职业发展通道,为员工提供了从不同途径通向高阶职位的阶梯。员工在任何时期都有转换角色和开始一番新事业的机会。多通道不仅能使员工在管理岗位上不断发展,同时还开辟了在其他岗位上发展的通道。